BRATISLAVA – Byť profesionálnym náhradným rodičom je mimoriadna zložitá a náročná činnosť, ktorá si vyžaduje veľké množstvo empatie, citu, skúseností, trpezlivosti ale aj praxe. Preto sa podmienky pre výkon náhradných profesionálnych rodičov od decembra výrazne zlepšili a zmenili.
Na Slovensku aktuálne evidujeme 751 profesionálnych náhradných rodín, ktoré poskytujú starostlivosť 1 383 deťom a mladým dospelým. Z toho v štátnych Centrách pre deti a rodiny je 600 úväzkov na profesionálnych náhradných rodičov, v rámci ktorých je umiestnených 1 078 detí a mladých dospelých. V neštátnych subjektoch je potom 151 profesionálnych náhradných rodín, v ktorých je umiestnených 305 detí a mladých dospelých. „Počet profesionálnych náhradných rodičov za ostatných 20 rokov narástol. Na porovnanie, v roku 1997 (teda v čase, keď do pôsobnosti ministerstva práce prešli detské domovy), bolo na Slovensku 7 takýchto rodín a zabezpečovali starostlivosť 13 deťom. Stále však nie je dostatočný, keďže v centrách pre deti a rodinu je aktuálne umiestnených 5020 detí a mladých dospelých,“ informuje ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny.
Ako upozorňuje Úrad práce sociálnych vecí a rodiny ide o veľmi zodpovednú a náročnú prácu, ktorá spočíva najmä v 24 hodinovej starostlivosti o dieťa, ktoré má špecifické potreby vzhľadom k tomu, že nemôže vyrastať vo svojej vlastnej biologickej rodine, pretože jeho rodičia mu nemôžu, nechcú, alebo nevedia zabezpečiť starostlivosť. „Hlavným poslaním profesionálneho rodiča je naplniť jednu zo základných potrieb dieťaťa, a to potrebu blízkej osoby, s ktorou si dieťa vytvorí vzťah. Tento vzťah má byť vzájomný, nie jednostranný,“ dodáva úrad. Ak máte záujem stať sa profesionálnym rodičom mali by ste v prvom rade vedieť, že stať sa profesionálnym rodičom znamená byť v pracovnoprávnom pomere vo vzťahu k detskému domovu. Profesionálna rodina je organizačná súčasť detského domova a profesionálny rodič je zamestnancom detského domova.
„Starostlivosť o deti je vykonávaná v domácom prostredí zamestnanca – profirodiča, t.j. v rodinnom dome alebo v byte poskytnutom detským domovom, alebo v rodinnom dome alebo v byte, ktorého je zamestnanec vlastníkom, spoluvlastníkom, nájomcom alebo spoločným nájomcom,“ pripomína Úrad práce sociálnych vecí a rodiny. Aj preto Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny navrhlo, aby sa otázky pracovnoprávnych vzťahov profesionálnych náhradných rodičov riešili osobitnou právnou úpravou odchylne od Zákonníka práce. Doterajšie postavenie profesionálneho náhradného rodiča ako tzv. domáckeho zamestnanca podľa Zákonníka práce spôsobovalo totiž problémy samotným zamestnancom, ale aj zamestnávateľom. Zákon o profesionálnych náhradných rodičoch nadobudol účinnosť 1. decembra 2022.