BRATISLAVA – Rok 2021 sa pre Železničnú spoločnosť Cargo Slovakia vyvíja priaznivejšie, ako sa dalo očakávať v závere minulého roka. Rastie objem prepráv, rovnako sa zvyšujú aj tržby. Spoločnosť predpokladá, že v rámci hromadného prepúšťania celkovo skončí pracovný pomer približne 360 zamestnancov z plánovaných 442. Uviedla to Silvia Kuncová zo spoločnosti Cargo.
V priebehu tohto roka dochádza k rastu objemu prepráv, čo sa prejavuje nárastom tržieb. Oproti rovnakému obdobiu minulého roka za štyri mesiace zaznamenala spoločnosť rast výkonov o zhruba 17 %. “Úroveň prepráv spred dvoch rokov pred prepuknutím recesie v hutníctve však ešte nedosahujeme. Rastúce tržby a pozitívne prejavy racionalizačných opatrení sa ale prejavujú výrazným zlepšením hospodárenia oproti minuloročnej strate 32,2 milióna eur,” priblížila Kuncová. Poukázala tiež na to, že mnohé náklady nemajú lineárny charakter v priebehu roka. Výsledok za štyri mesiace tak nie je úplným obrazom aktuálneho hospodárenia, ale poskytuje informáciu o pozitívnom trende. Celoročný výsledok podľa Kuncovej bude závisieť od pokračovania a udržania nastolených objemov prepráv a systémovej podpory železničnej nákladnej dopravy v priebehu celého roka 2021.
Cargo za obdobie január až máj 2021 prepravila 12,9 milióna ton tovaru, čo je medziročne o 2,5 milióna ton viac. Aktuálny rast výkonov podľa Kuncovej nie je len dôsledkom priaznivého vývoja hutníctva a celkového oživenia trhu, ale aj výsledkom úspešných obchodných aktivít spoločnosti. “Podarilo sa nám získať napríklad prepravy automobilov od konkurenčných železničných dopravcov, ďalšie vnútroštátne i dovozové prepravy dreva pre slovenský drevospracujúci priemysel z cestnej dopravy, vytvoriť novú trasu uceleného vlaku pre navýšenie hutníckej produkcie do Nemecka a Francúzska, získať nový vývoz oceľových brám do Poľska, nový dovoz kovov z Maďarska, nový tranzit kovov z Ukrajiny do Španielska, prepravy v dovoze chémie a iné,” vymenovala Kuncová s tým, že to všetko prinieslo nárast objemu prepraveného tovaru a tržieb.
Hromadné prepúšťanie
V rámci hromadného prepúšťania v roku 2020 bola schválená optimalizácia 442 zamestnancov Carga. Do 1. mája tohto roka už pritom skončilo pracovný pomer v rámci hromadného prepúšťania 253 zamestnancov. “Zostávajúca optimalizácia je prehodnocovaná v závislosti na vývoji výkonov a personálnej potrebe na jednotlivých pracoviskách. Očakávame, že v rámci hromadného prepúšťania celkovo skončí pracovný pomer približne 360 zamestnancov,” priblížila Kuncová. Nákladný dopravca zároveň od začiatku tohto roka pracuje na zmene odmeňovacieho systému. Rokuje sa so zástupcami odborov a hľadá sa spôsob, ako zjednodušiť a zefektívniť odmeňovací systém a upraviť ho na flexibilnejší a spravodlivejší. “Postupne sa niektoré zmeny uplatňujú už teraz, ale konečná verzia nového odmeňovacieho systému bude známa až koncom roka a bude platiť od 1. januára 2022,” ozrejmila Kuncová.
Tento rok podľa nej zamestnanci získajú celkovo 2,5 milióna eur v rámci záväzku z kolektívnej zmluvy z roku 2020. “V rámci zmien v novom odmeňovacom systéme sa budú meniť aj parametre, ktoré by mali pozitívne ovplyvniť výšku príjmov našich zamestnancov. Za prvé štyri mesiace tohto roka sa priemerná mzda v ZSSK Cargo zvýšila o 3 % oproti minulému roku,” dodala.